山西善信人力资源服务有限公司

佳城物业公开招聘工作人员公告

作者:山西善信人力资源服务有限公司 浏览: 发表时间:2023-02-13 17:28:46

山西善信人力资源服务有限公司

2023年公开招聘工作人员公告

 

我公司受长治市佳城物业管理有限公司委托,面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:

 

一、企业介绍

长治市佳城物业管理有限公司成立于2002年,隶属于长治市金成发展房地产有限公司全资子公司,是一家国有独资物业公司。公司目前管理服务的小区有颐圣苑小区、梅辉坡、新街小区、和谐花园小区、德馨佳苑小区,总面积30余万平米。公司现有员工60余人,其中管理及专业技术人员15人且全部具备物业管理从业人员上岗资格。具有管理高层建筑、大型物业小区的管理服务经验。公司始终坚持“团结、奉献、专业、责任”的企业理念,在员工中始终树立“危机意识、竞争意识、创新意识、服务意识、协助意识”以“构建人文物业、打造温馨家园”为服务宗旨,从而形成了独有的物业管理服务特色。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,按照德才兼备的标准,面向社会公开招聘相关工作人员。  

三、招聘岗位及岗位要求

1、土木工程1:要求大学本科(全日制),年龄在30周岁以内男性,具有土木工程、工业与民用建筑专业工程师职称,熟悉国家和行业的相关标准规范,具有丰富的工程管理实践经验。                                 

 2、财会专业2: 要求大学本科(全日制),年龄30周岁以内男性,具有财会从业资格证或初级职称,细心谨慎,熟悉法规,敬业爱岗,良好的风险管理意识,有较好的职业操守和财会工作经验。

3、 营销专业1名:要求大学本科(全日制),年龄30周岁以内男性, 勤勉踏实,诚信待人,友善及优秀的表达能力,具有较强的组织、协调、沟通、学习和应变能力,良好的团队合作精神和优秀的职业操守。                                                

四、招聘条件

 (一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;                             

2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从组织安排;                                                    

3、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5、所有岗位招聘人员年龄需在30岁以下并符合岗位的其它要求。

(二)具有下列情形之一的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

2、个人有不良信用记录的人员;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员;

5、报考聘用后即构成回避关系的人员(参照《公务员回避制度》);

6、国家法律法规规定不得聘用的人员;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;被辞退未满5年的公职人员不得报考;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名。

五、招聘程序

()报名

1、报名时间

2023213-2023223日,逾期不再受理。

2、报名方式

报名采取线上、线下两种报名方式,报名材料需提供:个人简历、身份证复印件、户口本复印件、两寸免冠照片电子版、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、资格证书等相关材料复印件;学信网学籍验证报告;留学归国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书原件(验)及复印件,所有报名资料准备2份(收)。

1、线上报名方式:将所需资料发于指定邮箱shanxishanxin@163.com                                 2、线下报名地址:长治市潞州区泽馨苑北区141-401                     联系电话:18603550080(郝女士)

报名须使用二代身份证,且与考核、体检时使用的身份证一致。报名时,所提交信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取报名资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因资料提供不全、信息填报有误等导致未通过资格审查的,责任由本人自负。

()资格初审

1、报名结束后,由山西善信人力资源服务有限公司对报名资料进行资格初审,确定资格初审合格人员名单。资格初审合格人员名单将在山西善信人力资源服务有限公司网站进行公示,报名人员请随时关注信息,务必保持通讯通畅。

2、资格审查贯穿整个招聘环节,对提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报名聘用资格。

()面试

1、面试人员须按面试要求,在规定的时间、地点,携带身份证参加面试。

2、面试由山西善信人力资源服务有限公司组织实施,负责面试试题的确定、面试考官的邀请及评分标准制定。本次招聘主要测评应试者各方面的能力及素质,包括但不限于专业知识、组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

3、面试采用百分制计分,按照面试成绩顺序确定入围人员。

按照招聘人数1:1的比例确定最终入围人员名单,并在山西善信人力资源服务有限公司网站进行公示。

()体检

根据最终入围人员名单确定体检人员,由山西善信人力资源服务有限公司统一安排体检。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。体检费用由参加体检人员自理。

()政审

对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第四条第3点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

()公示

根据面试、体检结果、政审,确定拟录取人员名单。拟录取人员名单将在山西善信人力资源服务有限公司微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的录用人员将以电话或邮件方式告知。

(七)录用

公示期满无异议后,实行试用期制度,试用期三个月。试用期间进行全面考察,考察内容包括思想政治表现、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格情况等。确定录用人员将与第三方劳务派遣机构签订正式《劳动合同》并办理相关入职手续。

六、 福利待遇

1.所有岗位月工资(3000++福利+奖金。

2.录用人员与第三方劳务派遣机构签订正式《劳动合同》。

3.缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业社会保险,个人应缴部分从个人收入中代扣代缴。

4.本次招录人员在试用期内表现良好,且专业对口,推荐去总公司工作。

   七、纪律与监督

公开招聘期间,相关信息在长治人才网官方网站(http://www.czsrc.com)和58同城网站进行发布,请报名人员随时关注网上发布的内容。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询电话。咨询电话:18603550080                                         

                    

 

                                                山西善信人力资源服务有限公司   

                                                                                              2023.2.13                                    

1.为您提供高效的招聘体验、丰富的候选人资源、专业的猎头服务

 

2.猎头公司为您提供人才架构、人才培养、人才留用等全方位人才解决方案

 

3.猎头公司为你提供劳动关系、绩效考核、薪酬方案、心理疏导等咨询服务

 

4.猎头公司 随时随地响应您的招聘需求,最大限度地为您降低沟通成本


(一)降低企业成本,减少事务性工作。

          企业不用另设人事部门或人事专员职位,从而在总体上为企业节约一定的人力成本和财力成本,使企业从烦琐的社保缴纳业务中解脱出来,节省人事管理成本,集中精力从事企业的核心性、战略性工作;

 

(二)可及时为代理单位提供最新的社保政策和社保相关资料服务,简化企业管理上繁庞杂的程序,避免企业因政策变动而不能及时对应;

 

(三)公司拥有社保专业人员组成的团队,节约因不熟悉办理流程和社保政策而来回奔波的时间,规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患,为企业提供更为周到的代理服务。

 

 

 

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